Employee Engagement
- Anonyme, datenschutzkonforme Durchführung
- Selbermachen ohne teuren und aufwendigen Beratungsprozess
- Klare Benennung von Handlungsfeldern zur Problemlösung
Verbessern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden.
Mit Hilfe einer einfachen Online-Befragung erkennen Sie schnell und unkompliziert die Stellhebel, die das Engagement Ihrer Mitarbeitenden effektiv verbessert.
Mitarbeitende mit hohem Employee Engagement sind Voraussetzung für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Und damit meinen wir Mitarbeitende, die mit Leidenschaft, Energie, Fokussierung und Stolz arbeiten.
Führen Sie eine Mitarbeitendenbefragung mit allgood.work durch
Erstellen Sie ohne teuren und aufwändigen Beratungsprozess eine professionelle Online-Mitarbeiterbefragung. Sie erhalten schnell und unkompliziert aussagekräftige Informationen über das Employee Engagement in Ihrem Unternehmen.
Das Beste ist, dass Sie mit den richtigen Maßnahmen das Engagement Ihrer Mitarbeitenden positiv beeinflussen können.
Der Fragebogen basiert auf einem theoretischen Modell, in dem die Treiber des Employee Engagements im Fokus stehen.
- Im Team unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht mir Freude.
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- Ich stehe hinter der Zukunftsvision und der Strategie meines Unternehmens.
- Ich kann mich mit den Werten meines Unternehmens identifizieren.
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- Meine Führungskraft erkennt gute Arbeit und lobt mich dafür.
- Meine Führungskraft vertraut mir, wichtige Entscheidungen eigenständig zu treffen.
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- Ich lerne immer wieder etwas Neues bei meiner Arbeit.
- Meine Tätigkeit bietet mir abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen.
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- Mein Gehalt ist wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Unternehmen.
- Es gibt im Unternehmen Möglichkeiten, beruflich voranzukommen.
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- Meine Wünsche werden bei der Arbeitszeitgestaltung und Dienstplanung angemessen berücksichtigt.
- Mein Unternehmen bietet mir die Möglichkeit, von zu Hause oder an einem anderen Ort mobil zu arbeiten.
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- Auf der Arbeit merke ich gar nicht, wie die Zeit vergeht.
- Ich bin oft sehr in meine Arbeit vertieft.
- Ich begeistere mich für meine Arbeit.
- Mein Job ist inspirierend.
- Meine Arbeit spornt mich zu Höchstleistungen an.
- Ich gebe alles für den Erfolg meines Unternehmens.
- Nach der Registrierung stehen Ihnen sofort 10 kostenfreie Interviews zur Verfügung, mit denen Sie die Plattform ausgiebig testen können.
Sie benötigen eine Befragung zu einem individuellen Thema?
Sie möchten eine Mitarbeiterbefragung realisieren, die speziell auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist? Auch dann stehen wir Ihnen als Full-Service Institut für Marktforschung gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach an.
