New Work
- Anonyme, datenschutzkonforme Durchführung
- Selbermachen ohne teuren und aufwendigen Beratungsprozess
- Klare Benennung von Handlungsfeldern zur Problemlösung
Wie gut erfüllt Ihr Unternehmen die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden?
Mit dieser Befragung entdecken Sie, wie Ihre Organisation schon jetzt gute Arbeit fördert – und wo noch Potenzial für ein modernes Arbeitsumfeld liegt.
New Work steht in einem Bedeutungsraum neben Begriffen wie Arbeit der Zukunft, Next Work und Arbeit 4.0. Damit werden Entwicklungen zusammengefasst, die für eine moderne, konsequent an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientierte Arbeitswelt im 21. Jahrhundert relevant sind.
Führen Sie eine Mitarbeitendenbefragung mit allgood.work durch
Erstellen Sie ohne teuren und aufwändigen Beratungsprozess eine professionelle Online-Mitarbeiterbefragung. Sie erhalten schnell und unkompliziert aussagekräftige Informationen darüber, wie sehr sich Ihre Mitarbeitende befähigt fühlen, ihr Arbeitsleben souverän und im Einklang mit ihren Bedürfnissen zu gestalten.
Entdecken Sie, wie Ihre Organisation schon jetzt gute Arbeit fördert – und wo noch Potenzial für ein modernes Arbeitsumfeld liegt.
- Ich habe genügend Freiheiten, meine Arbeit so auszuführen, wie ich es für sinnvoll halte.
- Ich habe ausreichend Einfluss auf die Gestaltung meiner Arbeitszeit.
- Bei der Wahl meines Arbeits-/Einsatzortes bin ich ausreichend flexibel.
- Ich habe genügend Einfluss auf die Höhe und Ausgestaltung meiner Entlohnung.
- …
- Ich habe bei meiner Arbeit genügend Freiräume, um mich fachlich weiterzubilden.
- Ich erhalte ausreichend Feedback von meinen Vorgesetzten und Kollegen.
- Ich kann bei meiner Arbeit Dinge ausprobieren, ohne negative Konsequenzen zu fürchten.
- …
- Meine Arbeit ist mir persönlich wichtig.
- Ich leiste durch meine Arbeit einen sinnvollen Beitrag.
- Ich gehe meiner Arbeit gerne nach.
- Ich kann meine unterschiedlichen Fähigkeiten bei der Arbeit einsetzen.
- …
- Ich fühle mich als Teil eines Teams.
- Ich muss mich gegenüber Kollegen nicht verstellen.
- Meine Vorgesetzten pflegen einen fairen Umgang mit mir und meinen Kollegen.
- Meine Vorgesetzten erkennen gute Leistung an.
- …
- würde mein Unternehmen als guten Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ich bin stolz darauf, für mein Unternehmen zu arbeiten.
- Ich bin zufrieden mit meiner aktuellen Arbeitsstelle.
- Ich engagiere mich für den Erfolg meines Unternehmens.
- Ich habe den Eindruck, dass sich mein Unternehmen um mein Wohlbefinden kümmert.
- …
- Nach der Registrierung stehen Ihnen sofort 10 kostenfreie Interviews zur Verfügung, mit denen Sie die Plattform ausgiebig testen können.
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